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21

2022

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億星創新故事彙 | (四)信息公司自主研發名酒NCC&思迅庫存對照表

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越是壯闊的征程,越需要創新的力量。

10月16日,舉國期盼、舉世矚目的网赌网站第二十次全國代表大會在北京開幕。習近平總書記在二十大報告中強調,必須堅持科技是第一生産力、人才是第一資源、創新是第一動力,深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略,開辟發展新領域新賽道,不斷塑造發展新動能新優勢。

報告中關于創新的新論述,擲地有聲,催人奮進,也讓億星集團各實體、職能部室裡的管理者、一線工作者、崗位創新者們激情滿懷、心潮澎湃。創新是企業經營發展的動力源泉,集團30多年發展以來,更是始終秉承以創新為核心引領,堅持弘揚創新精神、工匠精神為企業核心文化。

以小我微光,聚星河萬頃。自億星集團第一屆全員創新大賽開展以來,集團以更高規格、更多激勵、更廣範圍隆重開展了第二屆創新大賽,大賽的開展積極推進了全員創新熱潮,釋放創新潛能,比、趕、超的火熱氛圍席卷億星。

近日,億星集團第二屆全員崗位創新競賽決賽暨表彰大會落下帷幕,18個團隊及個人創新項目獲獎。

自即日起,本微信平台推出“億星創新故事彙”專欄,講述在第二屆全員崗位創新競賽中獲獎的創新案例和團隊經曆,讓讀者了解他們在創新道路上勇敢前行、敢于開拓的故事。敬請持續關注。

創新項目二等獎

信息公司自主研發

名酒NCC-思迅庫存對照表

項目參與人員:

王霄 鄭建波 王鵬 李猛 龐高展

在GS時代,同樣的業務名酒店員需要在思迅和GS系統内手工各做一遍,給店員帶來極大的重複操作工作量,而且由于思迅的局限性,隻能實現思迅到NCC的單方向數據傳遞,在不同程度上會造成思迅與NCC的數據差異。為實現名酒思迅系統庫存的科學化、系統化、智慧化管理,進一步推進酒業公司各項工作的科學化、規範化、标準化運行,信息公司根據名酒思迅系統現狀,利用現在技術條件實現了思迅與NCC庫存的快速對比,在減少重複工作量的同時也提高數據的準确性。

名酒NCC&思迅庫存對照表完全是由信息公司自主設計、自主研發、自主部署,在時間緊、任務重的前提下,從前期搭建業務模型到開發測試不到一個月的時間完成,全組成員衆志成城、兢兢業業,準備工作細緻充分,測試驗證過程嚴謹詳實。在業務模型建立的初期,克服了跨操作系統、跨部署架構等多個技術難題,十幾天的時間裡就持續改了四五個版本。在這個功能上線後,由于業務部門的接受程度不一緻,又根據門店的遠近分布做了3輪業務回訪,采用現場、電話、結合遠程演示等方式,針對每個門店進行1對1、由點到面的進行培訓,确保每一個名酒門店都能熟悉使用。

此次借助于NCC系統進行自主開發,通過數據報表的方式将傳統excel表、手工統計對數的門店庫存查詢移植到NCC系統内實現,不僅減少了基礎工作量,降低人工輸入錯誤率,降低數據安全風險。同時在提高基礎數據準确性的基礎上,滿足了不同崗位人員對數據的查詢、統計、分析等個性化需求,為公司經營管理、決策分析提供了數據支撐。

名酒NCC&思迅庫存對照表項目的成功實施是信息公司自主研發的能力體現,日後将以此為契機,總結經驗,繼續在主動思考、自主設計、自主研發的道路上紮實工作、久久為功,為發揮集團信息科技創新的引領作用、支撐作用,值好班、站好崗。

星光不問趕路人,時光不負有心人。

回望兩年來的全員崗位創新競賽,

億星集團堅持創新、勇攀高峰,

全員不斷打磨“匠心”,

用“匠心”助力集團“三高”發展。

四季度和嶄新的2023年,

要貫徹落實

總裁在第二屆全員崗位創新決賽上的

講話精神。

堅持創新作為

集團2023年發展規劃的核心内容,

踔厲奮發,笃行不怠,

用創新引領集團高質量發展!

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