能力作風建設在路上 | 黃淮股份召開第二屆全員崗位創新競賽複賽評審會

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創新，不僅需要備受矚目的大創新、大項目、大方案，也離不開那些為企業創造價值的小創新、小項目、微方案。集團第二屆全員崗位創新競賽開展以來，創新的賽道向每個懷揣夢想的人敞開，大家站在同一起跑線，誰都可以跑出屬于自己的精彩一棒。

近期，黃淮股份在電子結算中心二樓會議室召開第二屆全員崗位創新競賽複賽評審會，黃淮股份班子及人力資源部對22個創新項目進行了複賽評審。

在評審合議階段，評審專家們逐一對參賽項目進行意見和建議反饋，并集中對晉級項目展開了熱烈的讨論與細節分析。經過集中評選，共有管理創新、經營創新、技術創新、小革新、小建議類9個創新項目通過複賽評審。

下一步，黃淮股份将繼續深入貫徹落實集團“創新驅動”發展戰略和“能力作風建設年”活動，重點關注大數據助力企業發展與疫情防控等産業發展領域的崗位創新；鼓勵圍繞經營管理一線的難題開展多種形式的小革新活動，重點助推有一定科技含量、填補某一項領域空白、對企業轉型升級技術革新等具有積極推動作用的項目。

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