赢戰春天 “飄紅”有我｜鹿邑天然氣公司赢戰首月 “開門紅”

為貫徹落實集團和周口天然氣公司創新發展理念，構建發展新局面，鹿邑公司圍繞集團高質量發展戰略，緊盯全年目标任務，全體員工以經營目标為中心，搶抓春節前發展機遇，苦幹實幹加油幹，持續狠抓安全工作、提升服務效能、嚴抓廉潔自律、深化能力作風建設，以開局就決戰、起步就是沖刺的堅定決心，争時間、搶進度、提速度，為赢戰首月 “開門紅”全力以赴。

一是全員營銷不停歇。鹿邑公司以提高全員創收創效為切入點，通過謀劃市場發展策略、拓寬竈具銷售業務範圍等舉措，再次掀起全員營銷工作新熱潮。工程部建立農村市場收款激勵政策，同時在工作微信群每日公布收款排名，提升員工工作動能；運營部、客服部将竈具銷售業務指标細化落實到每位員工，引領員工主動創效。

二是全員安檢不停步。2022年11月鹿邑公司按下全員入戶安檢“啟動鍵”，結合部門人員數量和業務情況分配安檢量。公司客服部還對安檢們組織專項培訓，對安檢的服務流程，步驟、環節、服務多方位的開展交流學習，讓入戶安檢工作快捷高效不擾民。為方便用戶時間，達到“應檢盡檢”，工作人員采取錯峰入戶方式，選擇午飯和晚飯時間上門安檢，一直延續到晚上八九點，如果用戶有需求，甚至會更晚。針對有些平時加班家中無人的用戶，工作人員提前與小區物業積極溝通，約好入戶時間。對集中安檢的小區和社區，安排專人上門。

三是全員點火不斷檔。近幾日天氣“斷崖式”降溫，寒潮雨雪天氣來襲，面對着日與俱增的工作量，鹿邑公司抽調各部門人員，強力推進春節前夕點火工作。他們義無反顧，頂風冒雪，不畏辛苦和疲憊，每天背着十幾斤的工具包穿梭在大街小巷、村莊街口，一戶戶的趕往用戶家，一戶一戶為居民點火通氣。為了完成當天分配的點火任務，更是主動放棄午休和周末休息時間。他們在用戶最需要的時候趕到，細心的為用戶服務，耐心的為用戶講解安全用氣知識。這不僅是燃氣人的敬業堅守，更是保障居民用氣的承諾，是履行民生的使命和責任。

開局就是決戰、起步就是沖刺，鹿邑公司全員将以效益為中心，搶抓市場機遇，創新營銷模式；夯實安全基礎，狠抓隐患排查，全力以赴提質增量，确保實現元月份及一季度經營目标“開門紅”，為公司高質量跨越發展增添動力。