“一線”争鳴 創新出彩 | 鄲城天然氣公司組織召開第三屆全員崗位創新競賽動員會

連日來，“創新”一詞的熱度

在集團各大實體部室中持續上升

廣大員工

在日常工作中幹勁十足、不斷推陳出新

善于捕捉工作實踐中的每一個機會與靈感

力争在本職崗位上

有所發現、有所革新、有所創造

集團公司

正在創新驅動發展戰略的引領下

開啟推動集團“三高”發展

實現“三大變革”目标的新征程

為貫徹落實周口市天然氣有限公司《關于開展第三屆全員崗位創新競賽活動》通知文件精神， 2月28日下午，鄲城縣天然氣有限公司在世紀大道營業廳二樓召開了第三屆全員崗位創新競賽動員會。鄲城公司經理朱安成、副經理郭高俊、李越及各部門負責人參加會議，會議由李越主持。

會上，李越宣貫了《鄲城縣天然氣有限公司關于開展第三屆全員崗位創新競賽活動的通知》。郭高俊、李越就分管部門的全員創新工作進行了指導安排，要求各部門要積極參與、通過日常工作的總結，發現閃光點進行評價總結。

朱安成解讀了本屆創新競賽的重要性和意義，鼓勵全體幹部員工積極參與比賽。他指出，各部門要高度重視創新競賽工作，認識到創新競賽工作的落實是“三高”發展的需要、是經營管理的需要、是公司團隊建設的需要、是創新創效的需要。

他要求，各部門要夯實責任，以“六個一”作為工作要求，即管理者必須出一個創新課題、班組長必須出一個創新項目、黨員職工必須出一個創新項目、鼓勵每名員工出一個創新小點子、公司各級管理幹部具體實施一級帶一級、力争每個部門都能上報一個項目進入決賽。确保創新競賽工作落實到位，營造全員“想創新、敢創新、能創新、會創新”的良好氛圍，推動“人人敢創新，時時願創新，處處有創新，事事能創新”的創新活動高潮。

他強調，創新工作的落實要做到吃透上級創新競賽文件的精神，創新項目的提報要緊密圍繞五項創新賽道，更要緊貼一線實際工作，全體幹部員工在各自崗位要時刻謹記“創新創效，責任在我”，把創新競賽工作做好做實、做出新成效。各部室要明确責任分工，合理配備人員，分管副經理做好溝通協調，突出重點，共同推進，及時将創新成果轉化、應用、推廣，促進創新項目落地生根、發展壯大，與公司共同成長，助力企業高質量發展。