億星酒業公司開展2023年第一季度新員工培訓活動

 3月22-23日，為了增強新員工個人素質和崗位勝任能力，億星酒業公司組織開展了第一季度新員工入職培訓活動，共有19名新員工參加本次培訓活動。

酒業公司副經理夏來起參加了新員工培訓班開班典禮并緻辭，他首先對各位新員工加入億星大家庭表示熱烈歡迎；其次對億星集團及各産業闆塊發展情況進行了簡單介紹；最後對各位新員工提出殷切希望，希望大家在為期兩天的培訓過程中學有所獲，結束後将所學内容融入工作崗位；希望大家在有限的時間，收獲到成長；希望大家珍惜億星的發展平台，學習并認同集團公司的企業文化，做到選擇億星不後悔；最後希望各位新員工在酒業公司的發展中勇擔重任，實現自身價值。

在培訓中，人力資源部經理李濤就公司發展曆程及人資管理制度進行了詳細的講解；酒業公司副經理王曉芹為新員工講解了銷售安全管理制度,助力銷售安全提升；行政管理中心副經理婁夢遠講授了酒業公司廉潔從業與安全管理制度；華祥苑廠家人員為大家培訓了茶葉文化及基礎知識；連鎖門店副經理孔平平為新員工傳授了服務接待流程标準；市場發展中心經理郭禹為大家講解紅酒文化及基礎知識；連鎖門店區域經理曹雲飛為大家講授了客戶開發與銷售技巧；連鎖門店區域經理梁玉為大家講授白酒文化及基礎知識。

各位講師傾情傳授各項知識與技能，指導新員工如何成為一名合格的銷售人員，讓新員工通過系統的學習，了解集團公司的企業文化，提升各自的業務技能。

在培訓過程中，各位新員工實地參觀了億星紫荊城旗艦門店和億星集團企業文化，随後在公司二樓參加了新員工培訓考試，檢驗各位新員工培訓效果。

培訓結束後，在二樓會議室組織召開了新員工座談交流會，酒業公司副經理王曉芹、行政管理中心副經理婁夢遠、人力資源部經理李濤、連鎖門店副經理孔平平、連鎖門店區域經理梁玉、曹雲飛參加座談會，并與19位新員工進行座談交流，并進行合影留念。

億星酒業公司在不斷壯大的同時，一直緻力于人才的培養與提升。新員工培訓是員工了解企業、定位自身、強化技能的一個重要指引，酒業公司将一如既往的做好員工各階段培訓工作，為員工職業發展保駕護航，助力公司發展揚帆遠航。