集團工會開展“迎五一、走基層、聽心聲”調研活動

五一國際勞動節來臨之際，集團工會主席李豔勤一行到黃淮市場開展“迎五一、走基層、聽心聲”調研活動，與黃淮市場管理者和職工代表交流座談。會上聽取了黃淮市場創新競賽開展、“強雙基工程”工作部署情況，并搜集解決職工工作和生活上的心聲和訴求。

座談交流會上，李豔勤主席對黃淮市場創新大賽推進情況和成效給予肯定。她指出，創新工作和“強雙基工程”要協同推進，把推動創新轉化為提升能力作風、抓實“強雙基工程”的重要工作抓手，持續加強第三屆創新大賽活動的推進，加快圍繞經營開拓、管理提升、技術進步、降本增效等關鍵主題的“立項攻關”，進一步激發員工的創造活力。

她強調，管理者要綜合運用“一帶多”、“結對幫”、“師帶徒”、“管理者課堂”等常規性手段，從思想上、能力上、作風上進行全面傳幫帶，認真落實管理幹部“帶出人”要求；要大力弘揚“工匠精神”，讓“工匠精神”向基層一線延伸、向青年職工拓展，打造一批專心專注專業的行家裡手、業務精英。

她要求，要緊緊抓住廣大職工關心的問題，不斷深入研究、破解問題，把提出的問題、需要解決的問題建立台賬，分工負責，做好溝通協調。