強“雙基” 提能力 轉作風 | 中共周口市天然氣有限公司委員會組織召開 “強雙基工程”動員部署會

4月27日下午，中共周口市天然氣有限公司委員會組織召開 “強雙基工程”動員部署會。會議以視頻形式召開，主會場設在公司四樓會議室，各分（子）公司設置分會場。公司黨委書記、董事長趙廣良，黨委副書記郭向前，黨委組織委員、常務副總解振華，黨委紀檢委員、副總經理陳柯，黨委辦公室主任、行政管理中心經理李強、公司領導班子、各分（子）公司經理、部門管理人員、黨員幹部和優秀員工等參加會議，會議由解振華主持。

會上，解振華宣貫了《關于強化能力作風建設在二季度實施“強雙基工程”的指導意見》（以下稱為《指導意見》），趙廣良就實施“強雙基工程”工作進行重點安排部署。

他指出，此次《指導意見》是以黨委名義進行下發，由紀委進行實施和監督，天然氣公司全體幹部員工要提高思想站位，以各公司黨支部為單位，按照職能劃分落實。

他指出，抓兩基和能力作風建設，關鍵是做好“人”的工作、盯住“事”的落實，直面問題、一抓到底，敢于鬥争、較真碰硬，最終實現高質量發展。

他要求，一是高質量推進全員創新競賽。突出創新改革實現節能降耗，以小發明、小創造、金點子實現企業文化、客戶服務各領域的提升；二是大興調查研究之風，以解剖麻雀式調研對痛點、難點、老大難問題列出調研大綱，聚焦新業務、市場、工程、運營、客服、站區等日常工作，并拿出調查報告和落實方案；三是做好“師帶徒、帶出人”，重點把精力放在後備人員、中堅力量、具有潛力的培養對象；四是落實關鍵崗位“AB崗”和管理者“一崗雙責”；五是全面統籌發展和安全，各黨支部牽頭，紀律監督和安全企管部門形成合力，在重點領域開展自查自糾，自我診斷，建立基層業務常态巡查機制；六是提升基層管理者和基層員工“五項能力”，加強全方位管理和經常性監督，确保落實到人，工作推動有序。

他要求，一是要認真學習，把握精神實質。各公司黨支部要加強對本公司學習“強雙基工程”和能力作風建設的組織領導，把《指導意見》和會議精神宣貫到一線每一名員工。二是要完善配套制度，健全制度體系，要以《指導意見》為參考依據，結合實際制定貫徹落實天然氣公司雙基和能力作風建設的具體實施辦法，确保《指導意見》的規定和要求落到實處；三是要強化監督檢查，嚴格責任追究。要加強對貫徹執行情況的監督檢查，以檢查傳導壓力，以壓力推動落實。把監督檢查、目标考核、責任追究有機結合起來，對不執行或不規範執行的嚴肅問責，讓鐵規發力、利器生威。

他強調，雙基和能力作風建設是保障工作落實、促進事業發展的重要基石。自去年以來，雙基和能力作風建設正在全公司上下深入開展，“提能力、轉作風、抓落實”的工作氛圍日益濃厚，要加快形成“人人思上，人人思進，人人思幹”的發展氛圍，在做好規定動作的同時，積極開展“查堵點、破難題、建機制、快落實”活動，推進雙基和能力作風建設走深走實。