強“雙基” 提能力 轉作風 | 酒業公司财務中心召開“勇創新 強雙基”主題演講推薦賽

4 月 28 日，億星酒業公司在集團二樓會議室召開“勇創新 強雙基”主題演講推薦賽，集團财務管理中心主任張玉志、科長付學習、集團人力資源中心何俊豪、酒業公司副經理孫永華及酒業公司财務全員參加了會議，财務部經理朱輝主持會議。

會上，各參賽人員以“強雙基”和“創新”為主題，立足工作崗位實際，講述了億星酒業公司财務人員在崗位中發現問題，解決問題，不斷推動“強雙基”和“創新”的相關事迹，展示了财務人員的工作内容、工作态度，表達了要為公司創造價值、助力集團公司高質量發展的決心。

會上經過評審小組評審，最終酒業公司财務鄭麗君、劉盼盼、康大博、劉洋四名選手晉級，作為代表參加集團演講比賽。

酒業公司副經理孫永華指出，本次演講比賽是通過“強雙基”和“全員創新”推動财務工作快速推進的一個重要舉措，大家要緊扣演講主題，找好切入點，不斷完善演講内容；要通過“強雙基”和“全員創新”活動的開展，推動問題解決，促進創新工作開展；用小想法推動大創新，不斷完善薄弱點，将問題了解透，最終解決問題，推動創新能力建設。

集團财務管理中心主任張玉志對各參賽選手表示肯定，并對進入決賽的選手表示祝賀，他要求，進入決賽的參賽選手要對稿件進行再次完善，演講的時候要注意與評委有眼神的交流和互動，要保持放松的狀态，主題和内容要更加貼合精準。鼓勵未進入決賽的選手：不要氣餒，要明白參與就是一種自我突破，一種自我創新，下一步要加強自我能力提升，争取下次比賽好好表現。

對于“強雙基工程”和“崗位創新”工作的開展，張玉志指出：财務中心要以此次活動為起點，樹立擔當意識，勇于創新，敢于創新，在崗位上做出不平凡的業績，不斷提現自我價值；财務團隊在日常工作中要有責任意識和擔當意識，一定要嚴格要求自己，做好廉潔自律，不貪不占，對于工作中發現的問題要敢于鬥争，善于鬥争，要真正體現财務人員的價值和擔當。

會後，億星集團黨委委員、副總裁崔華與演講會評審小組成員及參賽人員合影留念。