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21

2022

-

09

課堂活起來,能力強起來 | 黃淮股份“一堂公開課”第二講

内容來源:
作者:

桂花飄香,秋意漸濃。

如果沒有探尋,我們不知道,市井味道的黃淮市場,孕育了多少實幹精神。

如果不曾走近,也不會感歎,笃行不怠的拼搏身影,留下了多少奮鬥足迹。

自今年4月起,黃淮股份在能力作風建設年的路上,不斷加快腳步,紮實推進經營班子“七個一”活動,堅持把“推動中層管理幹部上講台”作為一項重要工作來抓。通過每人“一堂課”明确授課重點,推動管理幹部上講台,授課内容依據政治思想建設,立足經營班子培訓需求,突出企業價值觀宣貫。“一堂課”已經開展六期,活動充分發揮管理幹部實踐經驗豐富、了解實際全面深入的優勢,最大限度把工作中的有效措施、成功經驗和深刻體會傳授給聽課學員。

本微信平台繼續推出“課堂活起來 能力強起來”專欄,感受黃淮市場上下的實幹熱情,觸摸經營班子成員授課内容的創新脈動,激發廣大員工的創新潛能,提升廣大員工的能力作風,敬請關注。

在第二次授課中,黃淮股份副總經理尤新麗聚焦“優秀者應具備的素質、如何培養良好的溝通能力、團隊執行力的重要性”,授課内容務實高效、有事實、有内容、有溫度,我們對授課的要點做了簡單梳理,供大家參考學習。

優秀者應具備的素質

一是要有高度的責任心。無論是員工還是管理者都要具備較強的責任心,才能時刻鞭策自己,約束自己的日常行為,沒有責任心,就做不到愛崗愛業,當然也就不能很好的完成公司交付的重任。

二是要有積極的進取心。優秀的人,一定是超強的上進心,時刻保持工作激情與陽光心态,同時也是正能量的傳播者,在不同階段,制定不同階段的工作目标,有計劃的實施推進,通過持續不斷提升自己,與公司共同成長共同進步。

三是要有不達目的誓不罷休的決心。做好工作的前提必須做到四個一:一件事、一條心、一個目标、一種結果。

四是要有良好的職業道德。正所謂每一行業都應該有自己的職業文化,作為一名優秀的員工,應該嚴格遵守職業道德,無論任何時候作為一名優秀員工都會時刻維護公司利益與個人形象。

五是要快速提升業務技能。要多學、多幹、多總結,時間不能浪費,機會不會等人,在本該拼搏的年齡千萬不能選擇安逸,想要自身能力快速提升,必須要倍加努力的學習專業技能與反複訓練,以滿足崗位要求。

 

如何培養良好的溝通能力

(1)悉心傾聽:不打斷對方,眼睛不躲閃,全神貫注地用心來聽;

(2) 勇敢講出:坦白講出自已的内心感受、想法和期望;

(3) 不能口出惡言:惡言傷人,就是所謂的"禍從口出";

(4) 對事不對人;

(5) 理性溝通,有情緒時避免溝通;

(6) 敢于認錯,勇于承擔責任;

(7) 要有耐心,也要有智慧;

(8) 學會拒絕。

 

團隊執行力的重要性

有效的執行力:計劃-分工-跟蹤-檢查-指導-結果。上級主管要做一個既會分配任務又能跟蹤任務的管理者,督促能有效的避免執行者工作中的惰性和工作的盲目無方向性,檢查是對工作執行者工作計劃的完成情況全面的了解與評價,督促和檢查是相輔相成的,緊密結合的,是對增強執行力的雙向有效保障。

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