強“雙基” 提能力 轉作風 ｜集團财務管理中心“勇創新 強雙基”主題演講決賽圓滿落幕

5月11日下午，财務管理中心“勇創新 強雙基”主題演講決賽在集團二樓會議室召開，集團黨委委員、副總裁崔華，各實體财務、中心負責人，财務管理中心全員參加會議，集團财務管理中心主任張玉志主持會議。

參會人員共同觀看回顧了财務團隊一季度風采展示，呈現了在集團公司引領下，财務人凝心聚力、攻堅克難，走出的一條高質量發展之路，展現了勇于擔當，全力為企業發展不懈努力的奮鬥者姿态。

集團财務管理中心主任張玉志宣讀決賽人員名單

工作人員組織參賽選手抽簽，并公布抽簽結果

來自各實體的參賽選手，按抽簽順序開始比賽

演講中，各參賽選手緊密圍繞“勇創新 強雙基”主題，立足工作崗位實際，結合自身的工作經驗和成長經曆，以生動的事例，真摯的感情，質樸的語言，聲情并茂的講述了自己對财務工作的感悟、理解、踐行，并針對财務工作中單個事項、單項費用等存在的現象或不足提出了合理的建議及措施，彰顯了集團公司整體财務隊伍昂揚向上的精神面貌，激發和倡導了全體财務人響應集團公司号召，以第三屆全員崗位創新競賽活動和集團“強雙基”活動為契機，用财務人的實際行動助力集團公司在高質量發展之路上跑出更好的成績！

一等獎獲得者與集團領導合影留念

二等獎獲得者與集團領導合影留念

三等獎獲得者與集團領導合影留念

優秀獎獲得者與集團領導合影留念

比賽現場緊張激烈，氛圍濃厚，選手們精彩的表現赢得陣陣掌聲。會上經過評審小組評審，最終趙紫龍榮獲一等獎，李大為、李思遠榮獲二等獎，鄭麗君、賀三嶺、楊玉奎榮獲三等獎，康大博、宋素麗、劉盼盼、黃河、付涵宇、張蕾蕾、牛歡歡、劉洋、杜煜榮獲優秀獎。

集團黨委委員、副總裁崔華作總結講話。

他首先向獲獎的财務人員表示祝賀，并對财務團隊作風建設的不懈努力和陸續提報的創新課題的紮實開展給予充分認可。他指出，财務管理中心舉辦的“勇創新 強雙基”主題演講比賽，是财務管理中心對“強雙基”工程落地見效的初次有益嘗試，對于加強全集團财務隊伍建設、引導廣大财務人員自覺遵守職業道德規範、助推企業高質量發展具有重要意義。全體财務人員要深刻認識這項工作的必要性，持續不斷地去加強自身的溝通能力、協調能力和彙報能力。演講過程中，也許有緊張，有失誤，有不足，但是從勇敢站上講台的那一刻起，就已經向成功前進了一大步。演講鍛煉的不僅僅是口才，更是一種能力的賦予，将來會聯合集團資金管理中心等中心、部門，以更多的形式、更廣的參與面、更豐厚的獎品，持續不斷地舉辦此類比賽。

他強調，财務管理中心的創新工作要緊跟集團公司部署安排，創新内容再完善、創新思路再聚焦、創新舉措再細化。在六月份，集團将對财務管理中心的創新工作再進行一次評比，财務人要将新的創新思路、新的創新舉措運用到實際工作中去，轉化為激發高質量發展的内生動力；财務人員不僅業務要強，思想也要強，要貫徹落實好集團下發的《關于強化能力作風建設在二季度實施“強雙基工程”的指導意見》文件精神，多去一線業務中去調研；要把加強“雙基”能力作風建設與推進作風廉潔建設結合起來，端正态度，以維護公司的利益為己任，敢于抵制不正之風，看到不合規不合理的地方要敢于發聲，要經得起誘惑，“吃拿卡要”過去沒有，以後也堅決不允許出現。

他要求，集團廣大财務人員，一要堅守初心，始終做到遵章守紀、按章辦事。堅持客觀公正、實事求是原則，遵守财務從業規範要求和集團公司财務規章制度，做到遵章守紀、秉公辦事、廉潔自律，為集團公司高質量發展提供可靠依據。

二要強化責任，始終做到愛崗敬業、服務至上。工作就是使命，崗位就是責任，隻有紮根基層，努力奮鬥，才能和公司共成長，要發揚不怕吃苦、精益求精的工作作風，做到監督和服務相結合，把責任扛在肩上、把服務挺在前面。

三要提升綜合素質，始終做到學以緻用、增強本領。财務人員要不斷更新知識，提高工作能力，改進工作方法，做好核算向管理的職能轉變，立足于與業務結合，提出合理化建議問題，在助推企業發展中彰顯價值。

獲獎人員與領導合影留念