黃淮股份組織開展2023年上半年中層管理幹部述職考評

為了确保及時、全面、準确掌握公司管理幹部特别是基層管理人員工作、思想情況，有效促進管理人員籌劃能力、履職能力、執行能力的進一步提高，8月3日下午黃淮股份在公司二樓會議室組織開展2023年上半年中層管理幹部述職考評。公司董事長張小宣，總經理王戰勝，常務副總經理李剛，副總經理和貝貝、梁濤、宋光輝、财務總監郭鵑，總經理助理姚文博及人資部、企管部、安全部負責人等組成述職考評委員會，對30名黃淮股份管理幹部的半年度述職報告進行考核評分。集團人力資源中心輪值主任趙雲全程參加考評工作。

參與述職考評的30名中層管理幹部就自己對崗位理解與規劃、上半年度崗位履職和計劃目标完成情況、上半年目标差異分析及解決辦法、自身工作中存在的問題分析及改進措施、下半年計劃目标和行動方案等方面進行了深度剖析。

考評委員會從述職内容的五個方面多維度的對述職人員進行綜合打分、點評。

通過此次開展2023年上半年中層管理幹部述職考評，對黃淮股份中層管理人員工作履職情況進行客觀、公正、公開的評價，有效增強了中層管理人員的責任意識和危機意識，促進了公司“強雙基”工程在三季度的常态化開展，對管理幹部盡職履責能力提升起到很好的助推作用。