億星集團2023年職工子女教育及升學獎勵基金發放儀式圓滿成功

8月19日上午，億星集團在周口市天然氣有限公司四樓會議室舉行2023年職工子女教育及升學獎勵基金發放儀式。集團常務副總裁、周口市天然氣有限公司董事長趙廣良，集團副總裁、黃淮股份董事長張小宣，集團副總裁崔華，集團工會主席李豔勤，1-6年級獲得三好學生/學習标兵的職工子女代表及職工，申領職工子女升學獎勵基金的職工及子女出席了本次儀式。集團行政資産中心李明傑主持儀式。

 儀式上，主持人向在座家長及學生介紹集團職工子女教育獎勵、升學獎勵、營養配餐等基金設置的目的意義及每年發放情況。

集團工會主席李豔勤宣讀2023年職工子女教育及升學獎勵基金獲獎人員名單及獎勵标準。 

2023年，共有52名職工子女獲得集團職工子女教育獎勵基金，17名職工子女獲得集團職工子女升學獎勵基金，其中中招考入省示範性高中的有5名，高招考入大學（本科一批、二批）的有12名，合計獎勵金額為50100元。 

伴随着熱烈的掌聲，頒獎儀式隆重舉行，與會領導為集團職工子女代表發放教育升學獎勵基金。

儀式上，獲得職工子女教育及升學獎勵基金的學生代表發言，分享榮獲教育及升學獎勵基金的感悟體會和未來期許。同學們紛紛表示，感恩集團的關愛，這份獎勵對即将踏上新班級、新征程的他們是鼓勵，是希望，更是鞭策。必将立大德，成大才、擔大任，以時不我待的緊迫感、隻争朝夕的使命感、奮鬥有我的責任感，在新的道路上弘揚億星人不怕吃苦的優良作風，以昂揚的鬥志、飽滿的精神努力學習，通過學習成就自身的未來。

集團常務副總裁、周口市天然氣有限公司董事長趙廣良作總結講話。

趙廣良首先向榮獲2023年職工子女教育及升學獎勵基金的職工子女緻以熱烈的祝賀和美好的祝願，對默默耕耘、無私奉獻的廣大職工表示衷心的感謝。

他指出，集團一直緻力于打造優秀的企業文化，關心員工生活，高度重視員工子女教育，關心下一代的健康與成長。今年是集團第十二年舉行職工子女教育及升學獎勵基金發放儀式，從小學時期一個小小的書包，到現在的若幹元獎金，一批又一批的員工子女在集團持續的關愛關注中，在崇尚學習、勤學善學、比學趕超的濃厚企業氛圍中走上了理想的學府和工作崗位，不僅增強了員工的歸屬感和成就感，還提高了企業的凝聚力和向心力。

他強調，十年寒窗無人問，一舉成名天下知，金榜題名時的喜悅都是奮鬥出來的。作為新時代下的青少年，要有理想、能吃苦、肯奮鬥，不負青春，不負韶華，倍加珍惜良好的學習環境。在即将到來的新的學習生活中，合理做好人生規劃，積極參與社團活動、社會實踐等各種豐富多彩的活動，健全人格、勤學好問、整合資源、拓展視野，提高自身綜合素質。

他希望，億星的青少年們要珍惜榮譽，心懷感恩，早成棟梁，不斷拼搏向上，在學有所成之後接過集團的愛心接力棒，感恩億星、反哺億星、回饋億星。

與會人員合影留念。