強“雙基” 守紅線 敲警鐘 | 信息公司組織召開“以案促改”警示教育會

為深入貫徹落實億星集團關于強化擔當意識，發揚鬥争精神，推動作風提升，引領“強雙基”工程系列活動走深走實，信息公司于9月7日下午在三樓會議室召開強雙基工程警示教育會議，信息公司總經理呂小輝出席會議并做工作指導講話。

會議首先宣讀了《億星紀委〔2023〕3号》、《豫億星黨〔2023〕11号》、《豫億星黨〔2023〕12号》文件，深入剖析了相關案例的發生原因，深刻指出了基層人員違法亂紀行為所造成的嚴重後果，再一次明确強調了持續深入常态化開展“強雙基工程”系列活動的重要意義，要求各參會人員認真汲取典型案例教訓，強化思想道德建設，持續築牢拒腐防變思想防線。

呂小輝圍繞走心入腦開展警示教育，紮實認真推進強雙基工程持續深入，紮牢築實拒腐防變思想防線提出工作要求。

他要求，全體員工特别是管理者，管理者要深刻認識到反面典型案例的教育意義，拉響警報，敲響警鐘，不斷強化紅線意識和底線思維，不斷提升思想政治素質和職業道德水平。

一是要立足本職工作，堅定理想信念，時刻保持高度的清醒自覺，結合案例對照本職工作開展深刻反思檢查，查找各項工作流程開展出現的漏洞，築牢思想防線、守住紀律底線，始終保持清正廉潔，守紀擔當，強化自我修煉約束，在廉潔自律上作出表率。

二是要突出主體責任和監督責任，有擔當，講鬥争。各部門的負責人就是本部門的第一責任人，對待本部門各項工作開展，要做到耳清目明，深刻洞察違法違紀行為線索，發揮管理監督主體責任。考核人員要積極承擔起監察督導責任，持續強化内控制度體系建設，紮牢制度牢籠，堅持做到以問題為導向，緊盯幹部職工思想上、業務上、能力上的不足，及時察覺内控風險隐患，為公司各項業務公平透明健康發展保駕護航。

三是要高頻次開展警示反思活動，以案為鑒，以案促改，持續提升管理者思想防範意識。要學會用反面典型案例警示教育員工做到知敬畏、明底線，守規矩，不觸碰紀律紅線，始終保持清正廉潔，幹幹淨淨做事，清清白白做人。

下一步，信息公司将按照“壓茬推進”原則，以部門為單位各自召開将對照檢查警示教育會。