億星創新故事彙 | （二）黃淮股份人力資源部“黃淮為您端咖啡”

端咖啡活動的頒獎詞是“靈魂”，是最能打動人心和感染鼓舞員工的部分，當員工接過那一杯香濃的咖啡時，全體員工投來的贊許的目光、熱烈有力的掌聲就是最高的褒獎。很多獲獎者的共同感受是：這是他（她）在黃淮最受尊重、最有榮光、最具幸福感的時刻。

通過創新開展“黃淮為您端咖啡”活動，黃淮讓能力作風建設年活動更加接地氣、有生機、有反響，使董事長“共創、共擔、共享”理念和總裁“五個幹法”中的“激勵着幹、充滿希望地幹”在黃淮團隊中進一步落地生根、開枝散葉！

2022年底，黃淮股份計劃将端咖啡人員頒獎詞、獲獎照片等彙編成冊，做為團隊建設資料長期傳承下去。

文章最後，分享幾位員工的專屬頒獎詞，感受黃淮股份上下的實幹熱情，觸摸項目的創新脈動，激發各實體不斷弘揚企業創新、拼搏精神，在四季度及2023年經營中不斷落地生根、開花結果。

水果運營部婁賀晟的專屬頒獎詞

他2018年3月入職黃淮，他的青春陽剛是從骨子裡透出來的，這一點是大多數黃淮運營人的共識。

他工作風風火火，任勞任怨，領導把工作交辦給他放心省心。

入職四年，他積跬步緻千裡，早已對市場的運營工作駕輕就熟。一個二十四五歲的小夥子，能耐着性子、塌下身子，在四年間，成長為一名地道的黃淮“農批人”，實屬難能可貴！

他結婚不久、孩子尚幼、母親久病，但他加班是常态，不抱怨，說幹就幹，累活、重活、難活、苦活，從不拈輕怕重，實屬難能可貴！

調整到西區工作的二三個月時間裡，轉變角色快、進入情況快，了解商戶快，工作展開快，現在西區商戶都知道我們西區運營團隊裡有個“婁經理”，實屬難能可貴！

冷鍊物流部王華北的專屬頒獎詞

他是一名參軍入伍報效國家16年的複轉老兵，他更是一名剛剛穿上黃淮綠不到半年的農貿新兵。他老有老的做派，新有新的風采。

服從命令、雷厲風行的老作風在他身上仍舊熠熠生輝；在從事運營管理的新崗位上，退伍軍人的底色讓人一覽無餘。

離開部隊時，他是位軍士長，脫下軍裝後也曾就職于省外一家私企總裁助理，良好的心态，讓他而今從黃淮基層管理員崗位重新邁步，因為他堅信在黃淮這個大家庭是靠能力吃飯的，有付出就一定有收獲，是金子就一定會發光。

他工作上手快，如今在東區的大街小巷、攤前鋪後，都能看到他奔波着、忙碌着的熟悉身影。他言語不多，做事踏實穩重，用軍人的擔當，穩穩地扛起了東區進口食品疫情防控重任。 

王華北童靴：你來的時間不長，但你幹哩不瓤！  

倉儲部倉管員張紅豔的專屬頒獎詞

她溫婉爾雅、恬靜端莊，1998年入職億星，23年鬥轉星移，陪伴億星一同成長，第一次踏入億星時剛剛二十出頭，而今已為人妻為人母、步入了不惑之年，大把大把的青春奉獻給了億星，她把對億星的愛深深裝入心中，把責任穩穩地扛在肩上，她從不說感恩，隻是默默地把感恩落到具體工作中，不到一百斤的小身闆兒，擔起應有的責任和擔當，她以單位為家，幹一行愛一行，主動工作，自覺自發，默默無聞，工作認真負責，得到了領導和同事們的廣泛好評和贊揚 。